Date una vuelta!

 

Date una vuelta!

 

04/10/2018

Todo lo que debes saber sobre la nueva LGD

Escrito a las 00:00

Comentarios: 0

Envia al MARQ Media
Todo lo que debes saber sobre la nueva LGD

<h1> Todo lo que debes saber sobre la nueva LGD </h1>

 

<p style="text-align: justify;">Cuando hablamos de la Ley General de Discapacidad, m&aacute;s conocida como LGD, nos estamos refiriendo a una ley destinada a tanto a las empresas p&uacute;blicas como privadas de nuestro pa&iacute;s, cuyas plantillas cuenten con 50 o m&aacute;s trabajadores, deben reservar al menos un 2% de sus plantillas, a trabajadores con un grado de discapacidad de un 33% como m&iacute;nimo.</p>

<p style="text-align: justify;">Dicho esto, tambi&eacute;n hay que decir que existen una serie de medidas alternativas, establecidas por la ley, las cuales ofrecen la oportunidad a una empresa de cumplir con la ley LGD, sin necesidad de contar con un 2% de trabajadores con discapacidad en sus plantillas, y a continuaci&oacute;n te las vamos a contar.</p>

<h2 style="text-align: justify;">&iquest;En qu&eacute; consisten las medidas alternativas?</h2>

<p style="text-align: justify;">Como ya hemos dicho, la LGD obliga a que todas aquellas empresas, tanto p&uacute;blicas como privadas, cuyas plantillas est&eacute;n formadas por 50 o m&aacute;s trabajadores, deber&aacute;n contar con un 2% de trabajadores que hayan procedido a <strong><a rel="nofollow" href="https://www.lasercart.es/como-solicitar-certificado-de-minusvalia-certificado-de-minusvalia/">solicitar una minusval&iacute;a en Madrid</a></strong>.</p>

<p style="text-align: justify;">Pero como tambi&eacute;n hemos dicho, existen unas medidas alternativas de car&aacute;cter excepcional, que permiten a las empresas cumplir con la LGD sin ese requisito.</p>

<p style="text-align: justify;">Una de estas medidas alternativas, es que la empresa solicite el correspondiente certificado de excepcionalidad a los servicios de empleo p&uacute;blico. Tambi&eacute;n existe la opci&oacute;n de contratar los servicios de un centro especial de empleo, siempre y cuando la importe total de la facturaci&oacute;n anual no sea inferior a los 22.365,42 euros, por cada uno de los trabajadores con discapacidad que no hayan sido contratados.</p>

<p style="text-align: justify;">Adem&aacute;s, tambi&eacute;n se pueden realizar donaciones, o participar en actividades de patrocinio, que tengan un importe anual m&iacute;nimo de 11.182,71 euros, por cada trabajador con discapacidad no contratado.</p>

<h2 style="text-align: justify;">&iquest;Qu&eacute; ocurre si no se cumple con la LGD?</h2>

<p style="text-align: justify;">Si una empresa no tomas las medidas necesarias y por tanto, no cumple con la Ley General de Discapacidad, podr&iacute;a enfrentarse a las siguientes sanciones:</p>

<ul style="text-align: justify;">

<li>Tendr&iacute;a prohibido la contrataci&oacute;n por parte de la Administraci&oacute;n</li>

<li>Perder&iacute;a o quedar&iacute;a excluida durante el periodo de un a&ntilde;o de ciertas ayudas econ&oacute;micas</li>

<li>Recibir&aacute; sanciones econ&oacute;micas que podr&iacute;an ir m&aacute;s all&aacute; de los 3000 euros por cada trabajador</li>

</ul>

<h2 style="text-align: justify;">&iquest;En qu&eacute; consiste el certificado de minusval&iacute;a?</h2>

<p style="text-align: justify;">Cuando una persona con discapacidad solicita el certificado de minusval&iacute;a, adem&aacute;s de permitirle disfrutar de una serie de beneficios y subvenciones, tambi&eacute;n le ofrecer&aacute; la oportunidad de acceder al mundo laboral, a trav&eacute;s de la cuota de reserva del 2% en las plantillas de las empresas, a trabajadores con un grado de discapacidad del 33%, o superior.</p>

<p style="text-align: justify;">Tambi&eacute;n hay que decir que los beneficios y subvenciones de los que puede disfrutar un trabajador, podr&iacute;an variar en funci&oacute;n de la Comunidad Aut&oacute;noma en la que se encuentre.</p>

<p style="text-align: justify;">Dicho esto, estas son algunas de las subvenciones y bonificaciones a las que podr&aacute; acceder:</p>

<ul>

<li style="text-align: justify;">Posibilidad de acceder a un centro especial de empleo</li>

<li style="text-align: justify;">Registrarse en el INEM para aquellas ofertas de empleo reservadas a trabajadores con discapacidad</li>

<li style="text-align: justify;">Descuentos en movilidad</li>

<li style="text-align: justify;">Subvenciones y ayudas econ&oacute;micas</li>

<li style="text-align: justify;">Reducci&oacute;n de los impuestos</li>

<li style="text-align: justify;">Subvenciones para formaciones</li>

<li style="text-align: justify;">Ayudas econ&oacute;micas para la adaptaci&oacute;n de sus viviendas</li>

</ul>

Comentarios

No hay comentarios

 

 

 

Escribe un comentario

Debes estar logado en el sistema para poder hacer comentarios.

 

Puedes logarte aquí si tienes una cuenta ya creada.

 

Si no tienes un usuario creado en nuestro sistema, puedes darte de alta aquí.

 

 

Autor

lu1sma

 

Sobre el blog

Curiosidades, Ocio y cultura sobre nuestro territorio.

 

Archivo del blog

 

Octubre 2018 (2)

 

Junio 2018 (1)

 

Enero 2018 (1)

 

2016 (14)

 

Sigue este blog

RSS del blog

 

Widget del blog

Generar un widget de este blog Llévate este blog a tu web

últimos posts

 

 

 

 

Gas natural

Gas natural

Autor: lissahert

 

 

 

Entradas al museo

 

La tienda del museo

portada

blogs

fotos

vídeos

marq media

 

privacidad

condiciones de uso

marq

marq review

Club Llumiq

 

facebook

google +

twitter

marqTV

MARQ Alicante

Página diseñada y realizada por CREHAZ COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA